Payroll

• Elaborazione paghe e stipendi con consegna del cartaceo e/o invio in posta elettronica dei file in formato pdf. all’azienda associata.
• Produzione file in formato CBI per accredito stipendi con relativa distinta cartacea.
• Elaborazione e stampa degli accantonamenti mensili di ferie, festività, R.O.L., 13’, 14’, e relativi contributi, nonché accantonamento mensile delle quote di T.F.R.;
• Elaborazione e stampa del fondo annuale del “T.F.R.”;
• Produzione modulo versamento imposte e contributi del personale amministrato (F24) con consegna del cartaceo e/o invio in posta elettronica dei file in formato pdf. all’azienda associata.
• Produzione del Mod. UNIEMENS e del tracciato mensile E-mens. con relativo invio telematico presso il sito INPS competente;
• Produzione del tabulato standard per la rilevazione in bilancio del costo mensile del personale con consegna del cartaceo e/o invio in posta elettronica dei file in formato digitale all’azienda associata.
• Produzione File Fondi Integrativi contrattuali, caricamento telematico sul sito di pertinenza, consegna cartacea della distinta prodotta e del modulo “ordine di bonifico” ( ove previsto dal fondo).
• Calcolo Fondo T.F.R. e produzione prospetto per accantonamento in bilancio con consegna del cartaceo e/o invio in posta elettronica dei file in formato pdf. all’azienda associata.
• Produzione Modelli CUD con consegna del cartaceo e/o invio in posta elettronica dei file in formato pdf. all’azienda associata.
• Produzione modelli 770 (quadri lavoratori dipendenti) ed invio telematico all’Agenzia delle Entrate.
• Denuncia annuale retribuzioni in INAIL
• Adempimenti obbligatori previsti dal CCNL di categoria relativi alle assicurazioni previdenziali e assistenziali a carico dell’azienda associata, relativa al personale con qualifica di “dirigente”

Pratiche amministrazione del personale

• Aperture, variazioni e chiusure posizioni presso Enti Previdenziali e Casse Edili;
• Aperture, variazioni e chiusure posizioni presso Fondi Dirigenti e Quadri;
• Iscrizione INPS lavoratori parasubordinati;
• Comunicazioni di apertura e chiusura cantieri edili, filiali/sedi operative;
• Richieste di accentramento contributivo;
• Pratiche di assunzione, trasformazione, proroga e cessazione lavoratori dipendenti;
• Contratti di soggiorno lavoratori extracomunitari;
• Richieste nulla osta lavoratori neocomunitari;
• Pratiche flussi di ingresso extracomunitari;
• Pratiche assunzioni agevolate;
• Pratiche assunzioni disabili;
• Lettere assunzioni;
• Comunicazioni e circolari ai dipendenti;
• Elaborazioni costi dipendenti e simulazioni netto busta;
• Stesure e proroghe contratti di collaborazione CO.CO.PRO.;
• Piani formativi apprendisti;
• Pratiche “assegno nucleo familiare”;
• Pratiche Cassa Integrazione Guadagni;
• Denunce di infortunio a INAIL e PUBBLICA SICUREZZA;
• Pratiche di regolarizzazione dipendenti a seguito verbali DPL/INPS/INAIL;
• Controllo e annullamento DM 10 RA;
• Compilazione MOD. DS 22 INTEGR. E DL 86/88;
• Pratiche rateazione contributi e premi;
• Autoliquidazioni INAIL;
• Compilazioni statistiche e modelli vari;
• Richieste DURC;
• Trasmissioni file telematico F24;
• Provvedimenti disciplinari;
• Istanze di annullamento avviso bonario;
• Sgravi cartelle esattoriali;
• Gestione collaboratori familiari;
• Pratiche domanda di pensione;
• Elaborazione e deposito Regolamento Interno Cooperative.