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PROVVEDIMENTI IN ATTESA DI MISURE DI ATTUAZIONE

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MISURA ATTUAZIONE
LEGGE DI STABILITA' (LEGGE N. 220 DEL 13 DICEMBRE 2010)
INCENTIVI ALLE
ASSUNZIONI DI
SOGGETTI
SVANTAGGIATI
(art. 1, c. 33)
Agevolazioni contributive per i datori di lavoro che assumono ultracinquantenni percettori di disoccupazione ordinaria o
destinatatri dell'indennità di Ds
(art. 2, c. 134 e 151 legge n.191/2009)
Per la fruizione dei bonus derivanti da assunzioni realizzate nel 2011, occorre l'emanazione di appositi Dm Lavoro-Economia
DECONTRIBUZIONE
SUI PREMI DI
RISULTATO
(art. 1, c. 47)
Sgravi sulla contribuzione dei
salari connessi alla contrattazione di secondo livello, in capo ai datori di lavoro e ai lavoratori
Le misure per il 2011 devono esseredefinite da un Dm Lavoro-Economia (anche per il 2010 non è ancora stato emanato)



DECRETO SVILUPPO (DL N. 70/2011 CONVERTITO IN LEGGE N. 106) DEL 7 LUGLIO 2011
CREDITO           D'IMPOSTA PER NUOVE
ASSUNZIONI           (art. 2)
Bonus fiscale per le nuove assunzioni nel Mezzogiorno di lavoratori definiti svantaggiati Occorre un decreto interministeriale Economia-Lavoro-Rapporti con le Regioni-Gioventù, previa intesa con la Conferenza Stato-Regioni. Serve inoltre il consenso della Ue
COLLOCAMENTO
OBBLIGATORIO
(art. 6 - c. 2- ter)
Esclusione dalla base di computo per le lavorazioni assicurate a un tasso Inail pari o superiore al 60% Le tabelle Inail sono espresse in valori millesimali e non percentuali. Se la norma non verrà corretta è, di fatto, inapplicabile
CONTROLLI
ISPETTIVI
(art. 7- c. 2)
I controlli in materia fiscale e contributiva devono essere coordinati e devono evitare le duplicazioni La disciplina non può entrare in vigore prima dell'emanazione di un decreto Economia-Lavoro



MANOVRA ECONOMICA (DL N. 98/2011 CONVERTITO IN LEGGE N. 111 DEL 15 LUGLIO 2011)
AMMORTIZZATORI PER LAVORATORI SENZA MOBILITA'            
(art. 18 - c. 2)
La mobilità in deroga è stata sostituita da un nuovo trattamento per i soli percettori di disoccupazione ordinaria La concessione può avvenire, nell'ambito delle risorse stanziate, attraverso un decreto ministeriale Lavoro-Economia
CONTRATTAZIONE AZIENDALE
(art. 26)
La disposizione prevede un regime fiscale e contributivo agevolato per i lavoratori e per le imprese, sugli emulamenti erogati in virtù di contratti aziendali o territoriali Le misure fiscali e contributive per il 2012 dovranno essere fissate dal Governo entro il 31 dicembre 2011, sentite le parti sociali, nei limiti delle risorse stanziate con la legge di stabilità



MANOVRA DI FERRAGOSTO (DL N. 138 DEL 13 AGOSTO 2011)
SPOSTAMENTO DELLE FESTIVITA'               (art. 1 - c. 24) Le date delle festività civili potranno essere spostate il venerdì precedente ovvero il lunedì seguente la prima domenica immediatamente successiva, ovvero fatte cadere con tale domenica La norma decorre dal 2012. Deve essere emanato, entro il 30 novembre, un Dpcm, previa deliberazione del Consiglio dei ministri, per fissare le date per il 2012

 

TIROCINI FORMATIVI E DI ORIENTAMENTO     (art. 11) Restrizione sulla platea dei soggetti che possono promuovere i tirocini, dei destinatari e della durata La definizione dei requisiti dei soggetti promotori è demandata alle normative regionali, che si occupano anche della relativa regolamentazione